働き方改革は生き方も改革する？
- 働き方改革
こんにちは！マーケティング本部パートナーエンゲージメント担当の駒井です。
Phone Appliに転職して1年半。テレワークや快適出社、フレックス勤務などの働き方改革を推進する制度をどのように活用しているのか、また活用することで私が感じたことをお話ししたいと思います。
私は体力や体形、メンタルヘルス維持の為に5年ほど趣味でダンスを習っています。レッスンは平日にもあり、その日はだいたいこのようなスケジュールで過ごしています。
- 10:00 出勤（出社、またはテレワーク出勤）
- 19:00 退勤（フレックス勤務の為これより早いことも）
- 19:30～自主練・レッスンスタート（固まった身体をストレッチでほぐし、仲間と振り付けの確認）
- 0:00 ～都内のスタジオを出て帰路へ。(今日あれが難しかったなどと先輩と語りながら）
- 0:20 ～帰宅（クールダウン、そしてレッスンの振り返りをiPhoneにメモしながらゆっくりお風呂に入る)
- 2:00 就寝（今日も楽しかったな～先生美しかったな～と幸せな気持ちで寝る）
...いざ書いてみると19:30以降は部活動をしている学生のような健全な活動です。
と、このようなアフターを毎週楽しんでいます。会社が在る港区神谷町まで電車で30分以内に自宅があり、翌日は10時出社 or 11時出社、テレワーク、何れかを選択し気持ちも切り替えて仕事に挑みます。もしこれらの制度がなかったら...翌朝からの仕事の集中力と体力を確保することは難しく、続けられなかったかもしれません。
大人になると安全圏で活動をしがちですが、新しいことにチャレンジする0→1の活動は、途方もなく長い過程で感じる汗や、時には涙を与えてくれ、挫折や達成感が人の表情を更に豊かで魅力的にします。仕事、家庭、趣味、ボランティアなど、男性も女性も色んな顔を持っている人の方が心が豊かで、仕事をしていても血色も良く輝いている人が多いと思う今日この頃、私もそんな人になりたいと思って続けています。
Phone Appliでこのような時間を過ごせることに日々感謝し、そしてこの幸せを日本中に広めたい！と思えるようになったことも、私にとっては働き方改革の効果なのかもしれません。また、平等に与えられた自分の時間をどう使ってキャリアアップやネットワークを構築し拡げていけるのかは、これからも私の課題です。
生き方が変わる、かもしれない働き方改革を推進するPhone Appliの様々な制度。
皆さんが実施されている働き方改革はどこまで進んでいますか？そしてどのような効果をもたらしていますか？
